Kişisel SWOT Analizi

Kişisel SWOT Analizi

• 02 Ocak 2021 Cumartesi
• 5849 Okunma

GELECEK PLANLAMASI YAPARKEN KİŞİSEL SWOT ANALİZİ YAPMANIN ÖNEMİ NEDİR?

“Bize biraz kendinizi anlatabilirmisiniz?” Kendiniz ile ilgili neler söyleyebilirsiniz? Peki siz kimsiniz? Tüm bu soruların cevaplarını vermeden önce bugüne kadar kendinize hiç Kişisel SWOT analizi yaptınızmı? Kişisel SWOT analiziyle iş hayatında başarılı olman ve kariyerinde fark yaratman mümkün. Peki, ama nasıl? İşte bu yazımızda sizlere, kendinize doğru bir yolculuğa çıkmak ve sizde var olanı ve bilinmeyeneleri keşfetmek için Kişisel SWOT analizini antlamaya çalışacağız. 

Swot analizi nedir? 

SWOT Analizi, bir işletme, bir proje ya da bir bireyin içsel ve dışsal analiz yapılarak, güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri ile dış çevreden kaynaklanan fırsat ve tehditlerin belirlenmesi çalışmasıdır. 

SWOT, dört sözcüğün baş harflerinden oluşturulan bir sözcüktür:

S = Strengths (Güçlü yönler)
W = Weaknesses (Zayıf yönler)
O = Opportunities (Fırsatlar)
T = Threats (Tehditler)

Swot analizinin avantajları nelerdir? 

SWOT analizi geliştirilmesi gereken alanları belirlemek için faydalı bir yöntemdir.
Bu şekilde güçlü ve zayıf yönlerinizi  ve aynı zamanda fırsat ve tehditlerinizi analiz edebilirsiniz.
Bu analiz neticesinde güçlü yönlerimize odaklanıp zayıf yönlerimizi en aza indirebilir, fırsatları değerlendirirken tehditleri ise fırsata dönüştürmeye çalışabilirsiniz.

Swot analizi yapmak ne için önemlidir?

Bu analizi yapmak, size kendinizle ilgili kilit bilgiyi sağlayacak.
Gelişim için yapılması gerekenleri ve dikkat edilmesi gereken sorunları görünür hale getirecek.

Swot analizi nasıl yapılır?

Swot Analizi, içsel analiz ve dışsal analiz olmak üzere iki boyutta toplam dört faktörün incelenmesi ile yapılır. Bunlar, güçlü yönler, geliştirilmesi gereken yönler, fırsatlar ve tehditlerdir.

İçsel analizde:
Diğerlerinde olmayan,
Size özgü,
Fark yaratan,
Baskın özellikleriniz ve gelişime açık yönlerinizi ortaya koyabilmek önemlidir.
Dışsal analizde:
Kısa, orta, uzun vadede
Güçlü / zayıf yanlarınızla değerlendirmek durumunuzda olduğunuz
Algılayabildiğiniz dışsal faktörleri ortaya çıkarmak önemlidir.

Örneğin güçlü veya zayıf özellikleriniz, deneyim, network, fiziksel özellikler, bilgi v.b. olabilir. Yine, iş şartları, ekonomi, teknoloji, rekabet, politika, küreselleşme ögeleri dışsal analize örnek verilebilir.
İçsel analiz içe, dışsal analiz dışa dönük bir bakış açısı gerektirir.

Swot analizi yaparken nasıl objektif olunur? 

Swot analizi yaparken; Odaklanmak, araştırmak, sorgulamak ve odaklanmış olmak gerekir. Kendiniz ile ilgi SWOT analizi yaparken mutlaka aşağıdaki soruları bu belirtilen kriterlere göre cevaplayarak objektifilk sağlamış olursunuz.

Güçlü yanlarımız / Geliştirilmeye Açık (zayıf) Yanlarımız 

İçsel Analiz genellikle 6 ana başlıkta ele alınır:

Eğitim (Bilgi) (mesleki eğitim / genel kültür vb.)
Deneyim (iş, hayat, girişimcilik, yöneticilik vb.)
Network (aile, arkadaşlar, gruplar, çevre vb.)
Fiziksel özellikler (sağlık, güzellik, dayanıklılık vb.)
Maddi olanaklar (ekonomik durum, kaynaklar)
Kişisel özellikler (iletişim, insan ilişkileri vb.)
Swot analizi yapmak  bizlere  ne katar? 

Gerek iş dünyamız gerek ise sosyal ve iletişim dünyamız için SWOT analizi, bizlere kendine güvenmeyi, kendini tanımayı, karar verme, stratejik düşünme, gibi en temel kavramların oluşumuna destek verir. Diğer taraftan ise Analiz yapma, plan yapma, değişime uyum sağlama ve harekete geçme aksiyonel güçlerimizinde gelişimine katkıda bulunur.

Swot analizi yaparken yapılan yanlışlar nelerdir?  

Bireysel SWOT analizi yapılırken en çok karşılaşılan hataların başında, bireyin tarafsız bir gözlemci gibi davranamayışı karşımıza çıkmaktadır. Bu davranış yapılan SWOT analizinin özgünlüğünü ve doğallığını sıkıntı sokar. Elde edilen verilerin ve sonuçların bireye katkı sağlaması noktasında istenilen etkiler ve durum analizleri gerçekleşmemiş olur. Böylece biresel olarak kendi kendimiz kandırma durumunu yaşamış oluruz. Her işte olduğu gibi sonuçların iyi veya kötü olması önemli değildir, önemli olan bu süreçlerde gösterilen tarafsızlık, özgüven, objektif bakış açısı ve stratejik düşünme ilkerinden taviz vermemektir.

Swot analizi sonucu nasıl değerlendirilir? 

Yapılan bir SWOT analizinin, sonuç değerlendirilme safhasında önce bireysel yorumlamalar yapılarak bir durum tespiti gerçekleştirilir. Sonuçların faydalı ve efektif olması için sonraki aşamalarda uzman görüşlerinede başvurulması doğru bir davranış olacaktır. Böylece tarfasız bir gözlem ve değerlendirme ortamı oluşmakta ve sonuçların doğruluk ve katkı oranları artış göstermektedir.

Swot analizi yaparken en doğru sonuca nasıl ulaşırız?

İnsanlar zaman içinde bir çok olay ve gelişmelerden dolayı değişmeye maruz kalmaktadır. Bu süreçlerin yönetilmesi ve devamlılığı açısından sürekli bir ilerleme ve gelişme döngüsü mevcut olup, her döngüde sonuçlar farklılık göstermektedir. İşte tam olarak bu sebeplerden dolayı değişim, gelişim ve ilerlemek gibi etkilerden dolayı SWOT analzleride sürekli değerlendirmeler ile günceleme yapıldığı takdirde her zaman en doğru sonuca ulaşmanızı sağlar.